Gegenseitige Wertschätzung bei EHG

Die Menschen bei EHG haben eine wichtige Gemeinsamkeiten: sie handeln selbstverantwortlich, denken auch mal unkonventionell und stellen Gewohntes immer wieder in Frage. Das ist der Kern der einzigartigen EHG Unternehmenskultur, bei der Arbeitsqualität und Lebensqualität sich gegenseitig bedingen und stärken.

Mitarbeitende und Miteinander

Bei EHG legen wir größten Wert auf das Miteinander und auf gegenseitige Wertschätzung. Das gilt intern wie extern, und zwar unabhängig von Aufgaben und Positionen. Zudem setzen wir auf flache Hierarchien, kurze Wege und schnelle Entscheidungen – alles wichtige Faktoren für ein gutes und kreatives Arbeitsklima.

Die für uns wertvollen Werte

Vertrauen ist unser höchster Wert. Das gilt im Unternehmen, aber auch im Verhältnis zu unseren Kunden. Der Umgang bei EHG ist gekennzeichnet von gegenseitigem Respekt und konsequentem Handeln. Wir formulieren klare und ambitionierte Ziele und überprüfen deren Erreichungsgrad. Und: EHG will begeistern! Die Kunden durch erstklassige Leistungen – die Mitarbeitenden durch attraktive Arbeitsbedingungen und eine zukunftsorientierte Unternehmensstrategie.